CHANGE MANAGEMENT
Ich weiss nicht, ob es besser wird, wenn es anders wird. Aber es muss anders werden, wenn es besser werden soll.
Georg Christoph Lichtenberg
CHANGE MANAGEMENT
Die heutige Zeit, vor allem die letzten 2-3 Jahre haben uns schmerzlich aufgezeigt, wie schnell Veränderungen notwendig werden können, weil der Druck schlichtweg durch externe, unverschuldete Ereignisse erzeugt wird. Neben den bislang immer vorhandenen "schleichenden" Veränderungen gesellen sich nunmehr disruptive Veränderungsnotwendigkeiten hinzu.
Um in der Zukunft erfolgreich agieren zu können, bedarf es einer grundlegenden Veränderungsbereitschaft. Hierzu ist es unabdingbar den Überblick über die eigenen Strukturen, Zahlen, Prozesse etc. zu erlangen!. Ohne diesen Überblick verlieren Unternehmen zu viel Zeit, um die richtigen Stellhebel zu bedienen, um schnelle Restrukturierungsmaßnahmen einzuleiten oder um Unternehmensverkäufe vorzubereiten.
Durch unsere langjährige Erfahrung in den unterschiedlichsten Bereichen des Change Managements konnten wir in den letzten Jahren eine Vielzahl von Unternehmen zeitnah wieder auf den rechten Kurs bringen.
Unsere Leistungen im Überblick:
- Ist-Aufnahme der Unternehmensprozesse und Kennzahlen
- Veränderungsprozesse einleiten, koordinieren, evaluieren
- Prozessanalysen, Engpassbetrachtungen
- Mitnahme interner und externer Anspruchsgruppen, die durch den Veränderungsprozess berührt werden
- Maßnahmenplanung und Umsetzungsbegleitung
IHR BERATER:
Sebastian Waldmann
